גבול ברור מאפשר בטחון וחופש פעולה בתוכו 

 

 גבול -מיזם חברתי בהקמתה וניהולה של מיכל אקרמן, הפועל משנת 2010.

 צוות גבול כולל יועצים בנושאי מגדר,עורכי דין לדיני עבודה,במאים,שחקנים,מפיקים   וכותבי תוכן מובילים. הצוות מלווה ומייעץ לארגונים בבניית מערכי הדרכה ופעילות   בקשר עם חוק מניעת הטרדה מינית,מגדר ושוויון בין המינים ומניעת אלימות על כול   סוגיה.

 הרעיון לפיתוח המיזם התעורר אצל אקרמן לאחר חוויה אישית בה קרוב הואשם   בהטרדה מינית. אז נחשפה לראשונה למושג הרחב של ההטרדה המינית,שוויון   ומגדר וסוגי אלימות נגד נשים. בתחקיר מקיף שביצעה אקרמן היא גילתה שלמרות   ההדרכות והפעילויות שארגונים מקיימים, מרבית העובדים נשארים לאחר   ההדרכה עם דעותיהם הקדומות והמגובשות על הנושא.

 אקרמן החליטה לפעול ליצירת מיזם הדרכתי שיספק הדרכות ופעילויות בשילוב   רגשי.

 אקרמן מאמינה  שכדי להפנים ידע ולשנות נורמות התנהגות יש לעבור דרך הרגש.   המעבר לצד הרגשי מתאפשר על ידי קסם התאטרון והקולנוע.

 מאז יוצרת אקרמן תכנים חדשניים ומקוריים ומייעצת לארגונים רבים על מערך   ההדרכה והפעילויות הנדרשות בהתאם לקהל היעד.

מה אנחנו מציעים 

סדקים תמונה.jpg

סדקים

סרט הקולנוע  סדקים נכתב עי התסריטאית מיכל אקרמן, מנכלית מיזם "גבול הדרכות" .

 הסרט בהשתתפותם של צופית גרנט ושמוליק וילוגני  הופק על ידי יונייטד קינג,וזכה להצלחה בפסטיבלים  רבים ביניהם ברלין ,אמסטרדם פולין ועוד...

"סדקים" מומלץ לפעילות פנים ארגונית  בנושא מניעת הטרדה מינית.

תמונה גבול אפור.jpg

גבול אפור

החוק  למניעת הטרדה מינית מפרט את ששת ההתנהגויות האסורות אך אינו פורט סעיפים אלו להתנהגויות היומיומיות וכך נשאר תחום אפור  רחב ומבלבל.

תמונה -סדנא לממונות מניעת הטרדה מינית.jp

סדנא לממונות

מניעת הטרדה מינית

תפקיד האחראית הוא סבוך, מורכב ויש לו השפעה ישירה על  אקלים סביבת העבודה, תחושת העובדים במקום העבודה,שביעות רצונם, ביטחונם האישי , המוטיבציה שלהם ומכך נגזרת הצלחת הארגון וחוסנו.

אלימות כלכלית - פלייר.jpg

אלימות כלכלית

לאור ריבוי מקרי אלימות כלכלית המדווחים בתקופה האחרונה, התפתח צורך להדרכות בנושא.

בלי הקוקו והסרפן.jpg

בלי הקוקו והסרפן

 שירים מקום המדינה ועד ימים אלו ממש שעיצבו את מעמד האישה בתרבות הישראלית.

עיבודים חדשניים, פרשנויות מעניינות וביצועים מרגשים לשירים המוכרים

 
 
 

הכרת התודה היא דבר  פשוט אך מלא עצמה.  

היא מחזקת את ידנו בהמשך עשייה וממלאת את ליבנו בחדוות היצירה.  

היכולת להביע תודה הוא יכולת נרכשת,היא  פותחת את הלב ומפעילה רגשות חיוביים במוח. 

במהלך השנים פגשנו מנהלי משאבי אנוש,מנהלי הדרכה,אחראיות למניעת הטרדה מינית מנכ"ליות ומנכ"לים -עזרנו להם להעביר את המסר הנכון וליצור סביבת עבודה

מכבדת ונטולת הטרדות ,אנו מודים להם על הזכות

זו  הבמה שלהם להגיד לנו תודה.

 

לוגו-הטכניון.png

שלום למיכל אקרמן,

אני ממליצה בחום על "המוצר" שלכם, ככלי להעלאת המודעות ולהבנה מעמיקה של משמעות החוק למניעת הטרדה מינית, כולל השטחים האפורים שהחיים מזמנים, וגם כאמצעי להיכרות של דרכי התמודדות עם השאלות העולות מהם.

נעמי כרמון פרופסור לתכנון עירוני נציבת למניעת הטרדות מיניות בטכניון

57.jpg

הנדון: מכתב המלצה בעבור פעילות שנערכה

ההרצאה עוררה הדים רבים וקדמה שיחח חשוב בנושא זוגיות והתנהלות כלכלית. חידוד הידע וההבנה של החוק יחד עם הדוגמאות היומיומיות והעצות היישומיות הפכו את המפגש למקור השראה לבדיקה בתוך ביתנו, אך גם בהסתכלות בסביבתנו, כולל מטופלנו והשותפים לנו בצוותים המקצועיים.

ד"ר עדי פכטר-אלט,

ממונה על השוויון המגדרי בביה"ח

clal-holdings_heb-logo_2019-1.webp

מיכל יקרה,

אני מוצאת חובה נעימה להעלות על הכתב את רשמי הטובים מההצגה "גבול".

הדיון תרם להבנת החוק למניעת הטרדה מינית, למרכיביו ולדגשים הנובעים ממנו.

אין ספק שהיה מפגש הדרכתי ייחודי.

איריס ליברובסקי

מנהלת הדרכה ופיתוח ארגוני

משרד-הבריאות.png

הנדון: "אלימות כלכלית" פעילות במשרד הבריאות

הסיפורים מעוררים רגש ושיח חשוב וקטעי המשחק המצויינים רק מוסיפים להבנה שלהתנהגות של
שליטה ואלימות יש ביטויים שונים והתנהלות כלכלית לא בריאה ואלימה היא אחת מרצף התנהגויות
אלימות.
ממליצה בחום לכל מי שמעוניין/ת בהעלאת שיח על אלימות מגדרית להביא לארגונם את הסדנא
המוצלחת.

לירון זהר

ממונה על שוויון מגדרי

Coat_of_arms_of_Raanana.svg.png

מיכל יקרה,

תודה!

היה מעולה !!!

זה ענה על כל ציפיותי!

זה מה שרציתי- אולם גדול, עובדים ומנהלים כולם יחד יעברו חוויה חזקה דרך מקרה קיצון שמערב את המעגלים מעבר למטריד ולנילון,

חוויה כזו שרק מופע ענק כזה עם צוות שחקנים מדהים ומוכשר כזה, מלווה בעו"ד כמו סיגל פעיל, יכולים להעביר.

מירי נוימן

ממונה על מניעת הטרדה מינית

משרד-הבריאות.png

הנדון: המלצה על הקרנת הסרט "סדקים"

בשילוב שיח עם גב' מיכל אקרמן וגב' עינת וייסבורט

בתאריך ה-6.11 קיימתי יום עיון בנושא מניעת הטרדה מינית לעובדי/ות משרד הבריאות.

מיתוג היום היה "מפתח לשיח" בחירה שהצביעה מבחינתי על שאיפתי לפתוח את השיח למקומות
חדשים ולהעלות נושאים שלרוב נמנעים לדבר עליהם כגון אנטגוניזם שלעיתים נוצר כלפי המתלוננת, השלכות התלונה על הנילון ומשפחתו וכו'.

לירון זהר ממונה על שוויון מגדרי ויועצת המנכ"ל לקידום נשים

amidar-logo.png

היי מיכל,

עבר כשבוע משהקרנו את הסרט "סדקים" לכלל עובדי חברת עמידר.

ברצוני לציין בפנייך כי התגובות לסרט היו מדהימות. קיבלנו פידבקים שהסרט היה מרתק, מרענן והציף סוגיות מהותיות בתחום ההטרדה המינית.

יפעת סייפלד מזרחי, עו''ד
מנהלת מחלקת גיוס ודיני עבודה

download.jpg

הנדון:אירוע בכנסת לציון היום הבין-לאומי

למאבק באלימות במשפחה

זכות נעימה היא לי להודות לך אישית על הפקת האירוע בכנסת. קיבלתי תגובות חיוביות ומפרגנות על האירוע מן ההנהלה והעובדים, ואני מודה לך על כך.

יישר כוחך!

לימור פרץ

ראש תחום בכיר רווחה

לוגו-תל-אביב-יפו.png

הנדון: הבעת הערכה והוקרה

הריני מבקש להודות לך על ההפקה המוצלחת של ההצגה 'גבול' והדיון אשר נלווה לכך, במסגרת יום עיון לפורום מנהלים מורחב של עיריית תל-אביב-יפו, דרג מנהלי מחלקות ומעלה.

באירוע נכחו מעל 300 איש אשר לאחר האירוע לא חסכו במילים חמות להביע את חשיבות הנושא ודרך הצגתו.

דר' רון גנני

מנהל היחידה לפיתוח והדרכה

hcEtWRAY.jpg

הנדון: הקרנת סרט "סדקים"

 

הסרט "סדקים" מציג סדקים שהטרדה מינית גורמת לכל המעורבים.
למתלוננת, לנילון, למשפחותיהם,לחבריהם, ואפילו לשוטרים המטפלים בחקירת התלונה, בעוד התקשרו משחרת למידע עסיסי.
הסרט מעודד את הצופה, שהורגל לחמלה כלפי המתלוננת, הקורבן, להתבונן הפעם בהטרדה מינית, בזווית שונה, מורכבת, לא פשוטה.
הסרט מעולה, המשחק משובח, הטקסט שכתבת מכאיב, מרגש,ומחובר למציאות חיינו.

טלי גדיר , עו"ס

מנהלת אגף הרווחה והקהילה

 
צור קשר

050 - 7666662